Finanse, księgowość, kontroling. Premium Global Doradztwo

Specjalny komentarz w kodzie: if IE 7 Strona outsourcing księgowości - Warszawa - Biuro rachunkowe
Link:

• Link: linki
• Link: misja
• Link: o nas
• Link: kariera

Link: Grafika: lang Plk Grafika: separator Link: Grafika: lang Eng Grafika: separator Link: Grafika: lang Fre

• Link:
• Link:
• Link:
• Link:

Link:

• Link: e-księgowość
• Link: Info ogólne
• Link: e-wynagrodzenia
• Link: e-HR
• Link: Archiwizacja
• Link: Obieg dokumentacji
• Link: kontroling operacyjny
• Link: kontroling finansowy
• Link: księgowość produktowa SPV'ów
• Link: Audyt procedur
• outsourcing księgowości, finansów, hr, controllingu

www.youtube .com v/jwWETogBAck?s=1&ap=%2526fm
t%3D22;hl=pl_PL&rel=0" type="application/x-shockwave-fl
ash" width="501" height="305" allowfullscreen="true" allowscriptaccess="always"

Trzy filary skutecznego outsourcingu księgowości:

Specjalizujemy sie w poniższych obszarach:

• Link: Interim management
• budowanie i restrukturyzacja działów księgowości i finansów
• audyt procesów zarządczych
• rozwój księgowości w ramach cloud-computingu
• interim-management
• workflow

Sprawne procesy księgowe wspierają biznes

• księgowość produktowa (SPV, przygotowanie spółek do sprzedaży)
• e-services (e-księgowość, e-hr, e-payroll)
• archiwizacja

Aby zapoznać sie z poszczególnymi usługami do zakładek obok

• kontroling operacyjny
• kontroling finansowy
• obieg dokumentacji (workflow)

Czwarty, złoty filar outsourcingu księgowości:

Outsourcing księgowości (dotyczy: biuro rachunkowe)

e-księgowość w trzech filarach

Powyższa trój-filarowa struktura outsourcingu księgowości jest wynikiem naszego ponad dziesięcioletniego doświadczenia w pracy na stanowiskach głównego księgowego, kontrolera finansowego i dyrektora finansowego.

• Audyt procedur
• e-księgowość
• archiwizacja

Każdy z filarów jest jednocześnie odrębną usługą. Dwa pierwsze filary mogą być zarówno przejęte przez nas, jak również realizowane przez samych klientów w ramach struktur wewnętrznych, po ówczesnym udostępnieniu przez nas narzędzi i przeprowadzeniu niezbędnych szkoleń. Trzeci filar, e-księgowość, należy zawsze do naszych obowiązków i jest realizowany w formie ksiąg elektronicznych.

Świadczymy innowacyjne usługi outsourcingowe polegające na ucyfrowieniu dokumentacji księgowej i dalszej jej obsłudze w formie elektronicznej. Dzięki temu obniżamy koszt usługi, zwiększamy komfort klienta w dostępie do ksiąg, eliminujemy ryzyko zagubienia czy pominięcia dokumentów i skracamy czas realizacji zleceń. Nasze rozwiązania sa zgodne z polskimi przepisami o rachunkowości. Usługi kierujemy do małej i średniej wielkości przedsiębiorstw. Dostarczamy narzędzia do efektywnego zarządzania obiegiem dokumentacji w firmie (workflow) i archiwizacji, przy jednoczesnym przejęciu przez nas najtrudniejszych i najbardziej specjalistycznych zadań księgowych, takich jak: kalkulacje podatków, prowadzenie ewidencji księgowych, sprawozdawczości, et cetera Wszystko to odbywa sie w przyjaznym środowisku informatycznym. Nazywamy to trzema filarami dobrego outsourcingu księgowości:

Link: Zapytaj nas o szczegółową ofertę

Workflow jest jednym z trzech filarów dobrego outsourcingu księgowości. Jego celem jest przeprowadzenie dokumentacji przez wszystkie niezbędne etapy poprzedzające ostateczne zaksięgowanie. Jest to najważniejszy etap w całym procesie księgowania, od ktorego zależy jakość ksiąg rachunkowych, wiarygodność raportowania i kontrola procesów zarządzania.

Workflow - księgowość zawsze pod ręką

Dokumentacja po ucyfrowieniu na tzw. "recepcji księgowej" jest kierowana do osób odpowiedzialnych za określony koszt celem weryfikacji i zatwierdzenia merytorycznego. Nadawane sa dodatkowe kategorie, na przykład MPK, projekt, kategoria budżetowa, centrum kosztowe, et cetera Po zatwierdzeniu dokument trafia do osób zatwierdzających koszty. Następnie do płatności i ostatecznie do księgowości, gdzie jest finalnie zatwierdzany i księgowany. Nasze innowacyjne rozwiązania to:

• pełny dostęp - użytkownicy mają wgląd w skan dokumentów. Mogą dodać komentarz czy otworzyć dyskusję (np. gdy dokument wymaga dalszych wyjaśnień)
• wygoda - dokumenty księgowe sa procesowane wstępnie na "recepcji" a następnie przesyłane do innych użytkowników, ktorzy otrzymują e-mailowe powiadomienie o nowych dokumentach. Logowanie do portalu możliwe jest z dowolnego miejsca na ziemi, pod warunkiem posiadania dostępu do internetu. Po zalogowaniu użytkownik dokonuje przewidzianych dla niego czynności. Następnie dokument trafia do kolejnych etapów.
• szybkość - użytkownicy mają możliwość wyznaczania zastępstw pod nieobecność, dzięki czemu nie ma przestojów z tego wynikających i opóźnień w przekazaniu dokumentów do księgowości.
• kontrola procesu - dokument musi przejść wszystkie etapy zanim trafi do płatności i księgowania
• ograniczenie ryzyka zagubienia dokumentów księgowych. Dokumenty nie wychodzą poza "recepcję"

Obieg dokumentacji jest usługą, ktora nie może być w odbyć sie bez udziału klienta. Nasza rola sprowadza sie do dostarczenia narzędzi, przeprowadzenia stosownych szkoleń i wsparcia pracowników "recepcji księgowej". Istnieje możliwość świadczenia usług wprowadzania dokumentacji na poziomie "recepcji księgowej" w ramach kompleksowej obsługi biurowej. Link: Zapytaj nas o szczegółową ofertę

Archiwizacja dokumentacji prowadzona w ramach koncepcji trójfilarowego outsourcingu księgowości polega na archiwizowaniu dokumentu na samym początku - zanim trafi do obiegu w firmie. Archiwizacja ma przede wszystkim na celu zabezpieczenie oryginalnych, papierowych dokumentów przed ich zniszczeniem czy zaginięciem. Realizujemy to na tzw. "recepcji", gdzie dokument po ucyfrowieniu trafia do dalszego obrotu w formie elektronicznej a oryginał po nadaniu sygnatur jest archiwizowany. Zalety usługi:

Archiwum - właściwe miejsce dla ksiąg papierowych

• ergonomia - system inteligentnie komunikuje sie z użytkownikiem. Wszystko ma na celu ograniczenie czasu interakcji przy maksymalizacji efektu. Powiadomienia o nowych dokumentach sa przesyłane zbiorczo, aby nie obciążać skrzynki pocztowej za każdym razem, gdy pojawia sie nowe zdarzenie.
• dokumentacja papierowa jest sygnaturowana i archiwizowana w ściśle określony sposób
• dokumenty wprowadzane sa do obiegu wewnątrz firmy w formie elektronicznej

Archiwizacja realizowana jest przez pracowników klienta po ówczesnym dostarczenie przez nas narzędzi i przeprowadzeniu stosownych szkoleń pracowników "recepcji". Udzielamy też aktywnego wsparcia w trakcie świadczenia usług księgowych i dokonujemy okresowych audytów nadzorujących właściwy przebieg procesów archiwizacyjnych. Istnieje również możliwość świadczenia usług archiwizacji przez nasz zespół w ramach kompleksowej obsługi biurowej. Link: Zapytaj nas o szczegółową ofertę

Przeprowadzamy audyty w poniższych obszarach:

Audyt procedur

• zasady obrotu gotówką, korzystania z kart płatniczych, dokonywania płatności;
• zarządzanie procesami finansowymi;
• racjonalność wydatków;
• procedury weryfikacji i akceptacji kosztów;
• testy hierarchii zatwierdzania wydatków służbowych;
• procedury dotyczące podróży służbowych
• nadzór nad czasem pracy;
• nadzór nad dokumentacją;
• kontrola pozapłacowych świadczeń pracowniczych;
• kontrola absencji w pracy i wykorzystywania urlopów;
• Zagwarantowanie pełnej historii i spójności operacji księgowych

Audyty procedur mają na celu wykrycie ryzyk i słabych punktów systemu kontroli wewnętrznej, w szczególności "gorących" (istniejących) czy "zimnych" (potencjalnych) zagrożeń. Następnie sugerowane sa działania w celu likwidacji nie tylko "gorących" zagrożeń, jak również "zimnych", ktore najczęściej ujawniają sie dopiero w sytuacji kryzysowej. Zamierzone efekty to poprawa systemu kontroli wewnętrznej, podniesienie morale zespołu, budowanie wizerunku organizacji etycznej, usprawnienie procesów, a w ostatecznym rezultacie poprawa wyników biznesowych. Z naszych obserwacji wynika, ze na przykład juz samo systematyczne dostarczanie menedżerom raportów dotyczących kosztów ponoszonych przez nich czy ich działy, wpływa na zmniejszenie poziomu dokonywanych wydatków, nawet jezeli nie sa podejmowane żadne dodatkowe działania ograniczające. Link: Zapytaj nas o szczegółową ofertę

e-HR jest jedną z naszych usług zbudowanych w oparciu o zasadę trzech filarów dobrego outsourcingu. Podobnie jak w e-księgowości wykorzystujemy ucyfrowienie dokumentacji, archiwizację i obieg elektroniczny w celu usprawnienia procesów HR w Twojej firmie. Komfort tych rozwiązań jest odczuwalny dla każdego: dla pracownika, właściciela, szefa HR.

Trójfilarowy e-HR dla Ciebie i dla Twoich pracowników

Użytkownik może w swoim panelu nie tylko załatwić sprawy kadrowe. Może również wygodnie rozliczyć krajowe i zagraniczne wyjazdy służbowe, złożyć wniosek o zaliczkę czy ja rozliczyć. Ma też dostęp do szeregu dodatkowych ustawień swojego konta - na przykład alertów e-mailowych dotyczących nieobecności w pracy wybranych współpracowników.

Użytkownicy mają dostęp do swojej dokumentacji za pośrednictwem loginu i hasła. Ergonomiczne i przyjazne środowisko informatyczne towarzyszy nowym pracownikom juz od pierwszego ich kroku w Twojej firmie. Kwestionariusze osobowe on-line, gotowe wydruki skierowań na badania wstępne, szkolenia BHP, składanie online wniosków urlopowych, zwolnień lekarskich to tylko kilka przykładów. Dostęp do konta jest na wzór dostępu do konta bankowego. Po zalogowaniu można przejrzeć historię wynagrodzeń, wygenerować zaświadczenie o zatrudnieniu i wynagrodzeniu i czerpać z bogatej bazy wzorców i raportów pracowniczych, w tym większości interaktywnych. Cała komunikacja w sprawach HR odbywa sie w ten właśnie sposób. System intuicyjnie podpowiada, co należy zrobić w określonej sytuacji.

Link: Zapytaj nas o szczegółową ofertę

e-wynagrodzenia to kalkulacja wynagrodzeń i bezpieczna wysyłka pocztą e-mailową list płac do szefów HR i pasków płacowych do pracowników. Każdy pasek płacowy jest zabezpieczony hasłem i zaszyfrowany wg standardu AES (256bit), co uniemożliwia dostęp osobom niepowołanym. Pracownicy razem z paskiem płacowym otrzymują raport RMUA. Układ samego paska dopracowaliśmy tak, aby był przejrzysty i zrozumiały dla każdego, nie tylko dla specjalistów HR i księgowości. Mailing pasków płacowych odbywa sie natychmiast po zatwierdzeniu wynagrodzeń przez przełożonych. Dla pracowników jest to dobry sygnał i oznacza, ze ich wynagrodzenia sa w drodze na konto bankowe. Szyfrowanie całej komunikacji z pracownikami zabezpiecza przed niepowołanym dostępem innych osób, na przykład, gdy udostępniamy skrzynkę pocztową współpracownikom pod naszą nieobecność czy gdy jest przekierowana. E-wynagrodzenia mogą być częścią usługi e-HR. To daje dostęp do historii wynagrodzeń i szeregu dodatkowych ustawień.

e-wynagrodzenia - prostota i wygoda

Link: Zapytaj nas o szczegółową ofertę

Inwestycje realizowane w formie SPV wiążą sie ze sprzedażą spółki w przyszłości docelowemu inwestorowi. księgowość takich spółek musi spełniać wiele dodatkowych wymogów, gdyż dodatkowo jest częścią produktu i wpływa na wartość dodaną inwestycji. Inwestor kupujący SPV przejmuje obowiązki i ryzyka płynące ze zdarzeń historycznych. Często przejmuje prawo do odliczenia VAT, będzie dokonywał amortyzacji inwestycji, i rozliczał stratę podatkową z lat wcześniejszych. Mając na uwadze powyższe wymogi nasza oferta obejmuje szereg usług produktowych:

księgowość produktowa SPV'ów

• określanie rodzajów ryzyka dla poszczególnych stanowisk kierowniczych;
• Przyjazne środowisko do audytów inwestorskich i due-dilligence
• Data room z dokumentacją księgową
• czy zarabiamy?

Link: Zapytaj nas o szczegółową ofertę

kontroling finansowy należy do rodziny usług dodanych. Nazywamy je "złotym filarem" dobrego outsourcingu księgowości. Prawidłowa realizacja trzech podstawowych filarów, tj. archiwizacji, obiegu dokumentacji i e-księgowości, umożliwia spojrzenie dalej w poszukiwaniu odpowiedzi na wiele kluczowych pytań:

kontroling finansowy - czyli odpowiedź na pytanie, jak sie ma Twój biznes

• Budowanie outsourcingu księgowości przy założeniu możliwości przekazania w przyszłości kompletnego, wdrożonego systemu księgowego, procesów i procedur, nowemu inwestorowi, z gwarancją jakości
• czy wszystkie nasze koszty sa pod kontrolą?
• gdzie ponosimy straty?

Z naszych wieloletnich doświadczeń w pracy na stanowiskach kontrolera finansowego, głównego księgowego i dyrektora finansowego wiemy, ze dobry raporting finansowy jest możliwy tylko wtedy, gdy mamy dobrze prowadzone księgi rachunkowe. Dlatego nasza filozofia to trzy filary skutecznego outsourcingu księgowości i czwarty, złoty filar raportingu, ktory dostarcza cenne informacje tym, ktorzy ich potrzebują w biznesie, czyli właścicielom i menedżerom. Aby to było możliwe nasze usługi cechuje:

• rachunek zysków i strat porównany do budżetu;
• wielowymiarowość księgowań;
• plan kluczowych czynników sukcesów (KPI);
• sprawozdanie z przepływów środków pieniężnych;
• pełen dostęp do składowych poszczególnych pozycji rachunku wyników;
• prezentacje wyników dla wszystkich osób odpowiedzialnych za budżet;
• rentowność klientów / projektów;
• zrównoważona karta oceniającą poszczególne projekty, biznesy;
• analiza kowenantów kredytowych;
• wyliczenie kosztów i przychodów na pracownika;
• sprawne ocenianie projektów finansowych;
• analiza CAPEX do budżetu;
• i wiele innych, w zależności od potrzeb prowadzonego biznesu;
• informacja na temat należności do sprzedawcy;

do zapoznania sie z prezentacją naszej oferty kontrolingu w zakładce PREZENTACJE: Link: controlling ENG Link: Zapytaj nas o szczegółową ofertę

Interim-management

do zapoznania sie z prezentacją naszej oferty kontrolingu w zakładce PREZENTACJE: Link: controlling ENG Link: Zapytaj nas o ofertę

kontroling operacyjny

Usługa adresowana jest do firm, ktore:

• występują czasowe czy niespodziewane braki w obsadzeniu stanowisk kierowniczych (np. główny księgowy, kontroler finansowy, dyrektor finansowy);
• planują restrukturyzację działów księgowości i finansów;
• planują wdrożyć nowy projekt czy przeprowadzić określony proces (np. budżetowanie);
• planują fuzję spółek, wejście na giełdę czy inne strategiczne ruchy;
• planują restrukturyzację działu księgowości czy finansów.
• skala działalności nie wymaga czy nie pozwala na obsadzenie pełnoetatowego stanowiska;

Praktycznie każda firma potrzebuje dobrze i sprawnie funkcjonującej komórki finansowo – księgowej. O ile rozwiązania outsourcingu księgowości sa bardzo powszechne w zakresie obsługi podatkowo – rachunkowej, o tyle funkcje kontrolingowe i finansowe sa dość często pomijane. Im mniejsza firma, tym mniejsza świadomość znaczenia tych funkcji. Nierzadko przyczyną tego jest ograniczony budżet, uniemożliwiający zatrudnienie wysokiej klasy specjalistów. Najgorszym błędem jest jednak ignorowanie tej potrzeby, niekiedy w myśl przekonania, iż właściciele, wspólnicy świetnie sami sobie z tym poradzą. To najczęstsza przyczyna niepowodzenia. Utrata możliwości rozwoju, spadek zysków, wzrost kosztów i ostatecznie utrata płynności finansowej sa schematem, ktory dotyka firmy bez nadzoru finansowego. Rozwiązaniem tego problemu, oferowanym przez nasze biuro, jest zatrudnienie nadzoru finansowego czy księgowego w ograniczonym wymiarze czasowym czy w ramach pełnego outsourcingu księgowości. Proponujemy trzy formy współpracy:

• stały nadzór finansowy w ramach outsourcingu funkcji głównego księgowego / dyrektora finansowego przy pozostawieniu pozostałych zasobów w ramach struktur klienta;
• czasowe oddelegowanie głównego księgowego / dyrektora finansowego do przeprowadzenia niezbędnych zmian i restrukturyzacji w możliwie najkrótszym czasie;
• O działalności

Link: Zapytaj nas o szczegółową ofertę

• pełny outsourcing księgowości, kontrolingu i finansów w ramach kompleksowej oferty naszego biura.
• Link: Prezentacje
• Link: Oferta
• Link: Poradnik
• Link: Zasoby

• Link: Misja
• O firmie
• Link: Linki
• Link: Kariera
• Link: Mapa strony

• Link: O nas

• Warszawa, ul. Dembowskiego 4, 02-784 Warszawa
• Premium Global Sp. z o.o.
• E-mail:
• Kontakt z działem usług księgowych:
• Link: www.pglobal.co

Specjalny komentarz w kodzie: if IE 7 Strona outsourcing księgowości i e-services
Link:

• Link: linki
• Link: misja
• Link: o nas
• Link: kariera

Link: Grafika: lang Plk Grafika: separator Link: Grafika: lang Eng Grafika: separator Link: Grafika: lang Fre

• Link:
• Link:
• Link:
• Link:

Link:

• Link: e-księgowość
• Link: Info ogólne
• Link: e-wynagrodzenia
• Link: e-HR
• Link: Archiwizacja
• Link: Obieg dokumentacji
• Link: kontroling operacyjny
• Link: kontroling finansowy
• Link: księgowość produktowa SPV'ów
• Link: Audyt procedur
• outsourcing księgowości, finansów, hr, controllingu

www.youtube .com v/jwWETogBAck?s=1&ap=%2526fm
t%3D22;hl=pl_PL&rel=0" type="application/x-shockwave-fl
ash" width="501" height="305" allowfullscreen="true" allowscriptaccess="always"

Trzy filary skutecznego outsourcingu księgowości:

Specjalizujemy sie w poniższych obszarach:

• Link: Interim management
• budowanie i restrukturyzacja działów księgowości i finansów
• audyt procesów zarządczych
• rozwój księgowości w ramach cloud-computingu
• interim-management
• workflow

Sprawne procesy księgowe wspierają biznes

• księgowość produktowa (SPV, przygotowanie spółek do sprzedaży)
• e-services (e-księgowość, e-hr, e-payroll)
• archiwizacja

Aby zapoznać sie z poszczególnymi usługami do zakładek obok

• kontroling operacyjny
• kontroling finansowy
• obieg dokumentacji (workflow)

Czwarty, złoty filar outsourcingu księgowości:

Outsourcing księgowości (dotyczy: biuro rachunkowe)

e-księgowość w trzech filarach

Powyższa trój-filarowa struktura outsourcingu księgowości jest wynikiem naszego ponad dziesięcioletniego doświadczenia w pracy na stanowiskach głównego księgowego, kontrolera finansowego i dyrektora finansowego.

• Audyt procedur
• e-księgowość
• archiwizacja

Każdy z filarów jest jednocześnie odrębną usługą. Dwa pierwsze filary mogą być zarówno przejęte przez nas, jak również realizowane przez samych klientów w ramach struktur wewnętrznych, po ówczesnym udostępnieniu przez nas narzędzi i przeprowadzeniu niezbędnych szkoleń. Trzeci filar, e-księgowość, należy zawsze do naszych obowiązków i jest realizowany w formie ksiąg elektronicznych.

Świadczymy innowacyjne usługi outsourcingowe polegające na ucyfrowieniu dokumentacji księgowej i dalszej jej obsłudze w formie elektronicznej. Dzięki temu obniżamy koszt usługi, zwiększamy komfort klienta w dostępie do ksiąg, eliminujemy ryzyko zagubienia czy pominięcia dokumentów i skracamy czas realizacji zleceń. Nasze rozwiązania sa zgodne z polskimi przepisami o rachunkowości. Usługi kierujemy do małej i średniej wielkości przedsiębiorstw. Dostarczamy narzędzia do efektywnego zarządzania obiegiem dokumentacji w firmie (workflow) i archiwizacji, przy jednoczesnym przejęciu przez nas najtrudniejszych i najbardziej specjalistycznych zadań księgowych, takich jak: kalkulacje podatków, prowadzenie ewidencji księgowych, sprawozdawczości, et cetera Wszystko to odbywa sie w przyjaznym środowisku informatycznym. Nazywamy to trzema filarami dobrego outsourcingu księgowości:

Link: Zapytaj nas o szczegółową ofertę

Workflow jest jednym z trzech filarów dobrego outsourcingu księgowości. Jego celem jest przeprowadzenie dokumentacji przez wszystkie niezbędne etapy poprzedzające ostateczne zaksięgowanie. Jest to najważniejszy etap w całym procesie księgowania, od ktorego zależy jakość ksiąg rachunkowych, wiarygodność raportowania i kontrola procesów zarządzania.

Workflow - księgowość zawsze pod ręką

Dokumentacja po ucyfrowieniu na tzw. "recepcji księgowej" jest kierowana do osób odpowiedzialnych za określony koszt celem weryfikacji i zatwierdzenia merytorycznego. Nadawane sa dodatkowe kategorie, na przykład MPK, projekt, kategoria budżetowa, centrum kosztowe, et cetera Po zatwierdzeniu dokument trafia do osób zatwierdzających koszty. Następnie do płatności i ostatecznie do księgowości, gdzie jest finalnie zatwierdzany i księgowany. Nasze innowacyjne rozwiązania to:

• pełny dostęp - użytkownicy mają wgląd w skan dokumentów. Mogą dodać komentarz czy otworzyć dyskusję (np. gdy dokument wymaga dalszych wyjaśnień)
• wygoda - dokumenty księgowe sa procesowane wstępnie na "recepcji" a następnie przesyłane do innych użytkowników, ktorzy otrzymują e-mailowe powiadomienie o nowych dokumentach. Logowanie do portalu możliwe jest z dowolnego miejsca na ziemi, pod warunkiem posiadania dostępu do internetu. Po zalogowaniu użytkownik dokonuje przewidzianych dla niego czynności. Następnie dokument trafia do kolejnych etapów.
• szybkość - użytkownicy mają możliwość wyznaczania zastępstw pod nieobecność, dzięki czemu nie ma przestojów z tego wynikających i opóźnień w przekazaniu dokumentów do księgowości.
• kontrola procesu - dokument musi przejść wszystkie etapy zanim trafi do płatności i księgowania
• ograniczenie ryzyka zagubienia dokumentów księgowych. Dokumenty nie wychodzą poza "recepcję"

Obieg dokumentacji jest usługą, ktora nie może być w odbyć sie bez udziału klienta. Nasza rola sprowadza sie do dostarczenia narzędzi, przeprowadzenia stosownych szkoleń i wsparcia pracowników "recepcji księgowej". Istnieje możliwość świadczenia usług wprowadzania dokumentacji na poziomie "recepcji księgowej" w ramach kompleksowej obsługi biurowej. Link: Zapytaj nas o szczegółową ofertę

Archiwizacja dokumentacji prowadzona w ramach koncepcji trójfilarowego outsourcingu księgowości polega na archiwizowaniu dokumentu na samym początku - zanim trafi do obiegu w firmie. Archiwizacja ma przede wszystkim na celu zabezpieczenie oryginalnych, papierowych dokumentów przed ich zniszczeniem czy zaginięciem. Realizujemy to na tzw. "recepcji", gdzie dokument po ucyfrowieniu trafia do dalszego obrotu w formie elektronicznej a oryginał po nadaniu sygnatur jest archiwizowany. Zalety usługi:

Archiwum - właściwe miejsce dla ksiąg papierowych

• ergonomia - system inteligentnie komunikuje sie z użytkownikiem. Wszystko ma na celu ograniczenie czasu interakcji przy maksymalizacji efektu. Powiadomienia o nowych dokumentach sa przesyłane zbiorczo, aby nie obciążać skrzynki pocztowej za każdym razem, gdy pojawia sie nowe zdarzenie.
• dokumentacja papierowa jest sygnaturowana i archiwizowana w ściśle określony sposób
• dokumenty wprowadzane sa do obiegu wewnątrz firmy w formie elektronicznej

Archiwizacja realizowana jest przez pracowników klienta po ówczesnym dostarczenie przez nas narzędzi i przeprowadzeniu stosownych szkoleń pracowników "recepcji". Udzielamy też aktywnego wsparcia w trakcie świadczenia usług księgowych i dokonujemy okresowych audytów nadzorujących właściwy przebieg procesów archiwizacyjnych. Istnieje również możliwość świadczenia usług archiwizacji przez nasz zespół w ramach kompleksowej obsługi biurowej. Link: Zapytaj nas o szczegółową ofertę

Przeprowadzamy audyty w poniższych obszarach:

Audyt procedur

• zasady obrotu gotówką, korzystania z kart płatniczych, dokonywania płatności;
• zarządzanie procesami finansowymi;
• racjonalność wydatków;
• procedury weryfikacji i akceptacji kosztów;
• testy hierarchii zatwierdzania wydatków służbowych;
• procedury dotyczące podróży służbowych
• nadzór nad czasem pracy;
• nadzór nad dokumentacją;
• kontrola pozapłacowych świadczeń pracowniczych;
• kontrola absencji w pracy i wykorzystywania urlopów;
• Zagwarantowanie pełnej historii i spójności operacji księgowych

Audyty procedur mają na celu wykrycie ryzyk i słabych punktów systemu kontroli wewnętrznej, w szczególności "gorących" (istniejących) czy "zimnych" (potencjalnych) zagrożeń. Następnie sugerowane sa działania w celu likwidacji nie tylko "gorących" zagrożeń, jak również "zimnych", ktore najczęściej ujawniają sie dopiero w sytuacji kryzysowej. Zamierzone efekty to poprawa systemu kontroli wewnętrznej, podniesienie morale zespołu, budowanie wizerunku organizacji etycznej, usprawnienie procesów, a w ostatecznym rezultacie poprawa wyników biznesowych. Z naszych obserwacji wynika, ze na przykład juz samo systematyczne dostarczanie menedżerom raportów dotyczących kosztów ponoszonych przez nich czy ich działy, wpływa na zmniejszenie poziomu dokonywanych wydatków, nawet jezeli nie sa podejmowane żadne dodatkowe działania ograniczające. Link: Zapytaj nas o szczegółową ofertę

e-HR jest jedną z naszych usług zbudowanych w oparciu o zasadę trzech filarów dobrego outsourcingu. Podobnie jak w e-księgowości wykorzystujemy ucyfrowienie dokumentacji, archiwizację i obieg elektroniczny w celu usprawnienia procesów HR w Twojej firmie. Komfort tych rozwiązań jest odczuwalny dla każdego: dla pracownika, właściciela, szefa HR.

Trójfilarowy e-HR dla Ciebie i dla Twoich pracowników

Użytkownik może w swoim panelu nie tylko załatwić sprawy kadrowe. Może również wygodnie rozliczyć krajowe i zagraniczne wyjazdy służbowe, złożyć wniosek o zaliczkę czy ja rozliczyć. Ma też dostęp do szeregu dodatkowych ustawień swojego konta - na przykład alertów e-mailowych dotyczących nieobecności w pracy wybranych współpracowników.

Użytkownicy mają dostęp do swojej dokumentacji za pośrednictwem loginu i hasła. Ergonomiczne i przyjazne środowisko informatyczne towarzyszy nowym pracownikom juz od pierwszego ich kroku w Twojej firmie. Kwestionariusze osobowe on-line, gotowe wydruki skierowań na badania wstępne, szkolenia BHP, składanie online wniosków urlopowych, zwolnień lekarskich to tylko kilka przykładów. Dostęp do konta jest na wzór dostępu do konta bankowego. Po zalogowaniu można przejrzeć historię wynagrodzeń, wygenerować zaświadczenie o zatrudnieniu i wynagrodzeniu i czerpać z bogatej bazy wzorców i raportów pracowniczych, w tym większości interaktywnych. Cała komunikacja w sprawach HR odbywa sie w ten właśnie sposób. System intuicyjnie podpowiada, co należy zrobić w określonej sytuacji.

Link: Zapytaj nas o szczegółową ofertę

e-wynagrodzenia to kalkulacja wynagrodzeń i bezpieczna wysyłka pocztą e-mailową list płac do szefów HR i pasków płacowych do pracowników. Każdy pasek płacowy jest zabezpieczony hasłem i zaszyfrowany wg standardu AES (256bit), co uniemożliwia dostęp osobom niepowołanym. Pracownicy razem z paskiem płacowym otrzymują raport RMUA. Układ samego paska dopracowaliśmy tak, aby był przejrzysty i zrozumiały dla każdego, nie tylko dla specjalistów HR i księgowości. Mailing pasków płacowych odbywa sie natychmiast po zatwierdzeniu wynagrodzeń przez przełożonych. Dla pracowników jest to dobry sygnał i oznacza, ze ich wynagrodzenia sa w drodze na konto bankowe. Szyfrowanie całej komunikacji z pracownikami zabezpiecza przed niepowołanym dostępem innych osób, na przykład, gdy udostępniamy skrzynkę pocztową współpracownikom pod naszą nieobecność czy gdy jest przekierowana. E-wynagrodzenia mogą być częścią usługi e-HR. To daje dostęp do historii wynagrodzeń i szeregu dodatkowych ustawień.

e-wynagrodzenia - prostota i wygoda

Link: Zapytaj nas o szczegółową ofertę

Inwestycje realizowane w formie SPV wiążą sie ze sprzedażą spółki w przyszłości docelowemu inwestorowi. księgowość takich spółek musi spełniać wiele dodatkowych wymogów, gdyż dodatkowo jest częścią produktu i wpływa na wartość dodaną inwestycji. Inwestor kupujący SPV przejmuje obowiązki i ryzyka płynące ze zdarzeń historycznych. Często przejmuje prawo do odliczenia VAT, będzie dokonywał amortyzacji inwestycji, i rozliczał stratę podatkową z lat wcześniejszych. Mając na uwadze powyższe wymogi nasza oferta obejmuje szereg usług produktowych:

księgowość produktowa SPV'ów

• określanie rodzajów ryzyka dla poszczególnych stanowisk kierowniczych;
• Przyjazne środowisko do audytów inwestorskich i due-dilligence
• Data room z dokumentacją księgową
• czy zarabiamy?

Link: Zapytaj nas o szczegółową ofertę

kontroling finansowy należy do rodziny usług dodanych. Nazywamy je "złotym filarem" dobrego outsourcingu księgowości. Prawidłowa realizacja trzech podstawowych filarów, tj. archiwizacji, obiegu dokumentacji i e-księgowości, umożliwia spojrzenie dalej w poszukiwaniu odpowiedzi na wiele kluczowych pytań:

kontroling finansowy - czyli odpowiedź na pytanie, jak sie ma Twój biznes

• Budowanie outsourcingu księgowości przy założeniu możliwości przekazania w przyszłości kompletnego, wdrożonego systemu księgowego, procesów i procedur, nowemu inwestorowi, z gwarancją jakości
• czy wszystkie nasze koszty sa pod kontrolą?
• gdzie ponosimy straty?

Z naszych wieloletnich doświadczeń w pracy na stanowiskach kontrolera finansowego, głównego księgowego i dyrektora finansowego wiemy, ze dobry raporting finansowy jest możliwy tylko wtedy, gdy mamy dobrze prowadzone księgi rachunkowe. Dlatego nasza filozofia to trzy filary skutecznego outsourcingu księgowości i czwarty, złoty filar raportingu, ktory dostarcza cenne informacje tym, ktorzy ich potrzebują w biznesie, czyli właścicielom i menedżerom. Aby to było możliwe nasze usługi cechuje:

• rachunek zysków i strat porównany do budżetu;
• wielowymiarowość księgowań;
• plan kluczowych czynników sukcesów (KPI);
• sprawozdanie z przepływów środków pieniężnych;
• pełen dostęp do składowych poszczególnych pozycji rachunku wyników;
• prezentacje wyników dla wszystkich osób odpowiedzialnych za budżet;
• rentowność klientów / projektów;
• zrównoważona karta oceniającą poszczególne projekty, biznesy;
• analiza kowenantów kredytowych;
• wyliczenie kosztów i przychodów na pracownika;
• sprawne ocenianie projektów finansowych;
• analiza CAPEX do budżetu;
• i wiele innych, w zależności od potrzeb prowadzonego biznesu;
• informacja na temat należności do sprzedawcy;

do zapoznania sie z prezentacją naszej oferty kontrolingu w zakładce PREZENTACJE: Link: controlling ENG Link: Zapytaj nas o szczegółową ofertę

Interim-management

do zapoznania sie z prezentacją naszej oferty kontrolingu w zakładce PREZENTACJE: Link: controlling ENG Link: Zapytaj nas o ofertę

kontroling operacyjny

Usługa adresowana jest do firm, ktore:

• występują czasowe czy niespodziewane braki w obsadzeniu stanowisk kierowniczych (np. główny księgowy, kontroler finansowy, dyrektor finansowy);
• planują restrukturyzację działów księgowości i finansów;
• planują wdrożyć nowy projekt czy przeprowadzić określony proces (np. budżetowanie);
• planują fuzję spółek, wejście na giełdę czy inne strategiczne ruchy;
• planują restrukturyzację działu księgowości czy finansów.
• skala działalności nie wymaga czy nie pozwala na obsadzenie pełnoetatowego stanowiska;

Praktycznie każda firma potrzebuje dobrze i sprawnie funkcjonującej komórki finansowo – księgowej. O ile rozwiązania outsourcingu księgowości sa bardzo powszechne w zakresie obsługi podatkowo – rachunkowej, o tyle funkcje kontrolingowe i finansowe sa dość często pomijane. Im mniejsza firma, tym mniejsza świadomość znaczenia tych funkcji. Nierzadko przyczyną tego jest ograniczony budżet, uniemożliwiający zatrudnienie wysokiej klasy specjalistów. Najgorszym błędem jest jednak ignorowanie tej potrzeby, niekiedy w myśl przekonania, iż właściciele, wspólnicy świetnie sami sobie z tym poradzą. To najczęstsza przyczyna niepowodzenia. Utrata możliwości rozwoju, spadek zysków, wzrost kosztów i ostatecznie utrata płynności finansowej sa schematem, ktory dotyka firmy bez nadzoru finansowego. Rozwiązaniem tego problemu, oferowanym przez nasze biuro, jest zatrudnienie nadzoru finansowego czy księgowego w ograniczonym wymiarze czasowym czy w ramach pełnego outsourcingu księgowości. Proponujemy trzy formy współpracy:

• stały nadzór finansowy w ramach outsourcingu funkcji głównego księgowego / dyrektora finansowego przy pozostawieniu pozostałych zasobów w ramach struktur klienta;
• czasowe oddelegowanie głównego księgowego / dyrektora finansowego do przeprowadzenia niezbędnych zmian i restrukturyzacji w możliwie najkrótszym czasie;
• O działalności

Link: Zapytaj nas o szczegółową ofertę

• pełny outsourcing księgowości, kontrolingu i finansów w ramach kompleksowej oferty naszego biura.
• Link: Prezentacje
• Link: Oferta
• Link: Poradnik
• Link: Zasoby

• Link: Misja
• O firmie
• Link: Linki
• Link: Kariera
• Link: Mapa strony

• Link: O nas

• Warszawa, ul. Dembowskiego 4, 02-784 Warszawa
• Premium Global Sp. z o.o.
• E-mail:
• Kontakt z działem usług księgowych:
• Link: www.pglobal.co

Specjalny komentarz w kodzie: if IE 7 Strona outsourcing księgowości i e-services
Link:

• Link: linki
• Link: misja
• Link: o nas
• Link: kariera

Link: Grafika: lang Plk Grafika: separator Link: Grafika: lang Eng Grafika: separator Link: Grafika: lang Fre

• Link:
• Link:
• Link:
• Link:

Link:

• Link: e-księgowość
• Link: Info ogólne
• Link: e-wynagrodzenia
• Link: e-HR
• Link: Archiwizacja
• Link: Obieg dokumentacji
• Link: kontroling operacyjny
• Link: kontroling finansowy
• Link: księgowość produktowa SPV'ów
• Link: Audyt procedur
• outsourcing księgowości, finansów, hr, controllingu

www.youtube .com v/jwWETogBAck?s=1&ap=%2526fm
t%3D22;hl=pl_PL&rel=0" type="application/x-shockwave-fl
ash" width="501" height="305" allowfullscreen="true" allowscriptaccess="always"

Trzy filary skutecznego outsourcingu księgowości:

Specjalizujemy sie w poniższych obszarach:

• Link: Interim management
• budowanie i restrukturyzacja działów księgowości i finansów
• audyt procesów zarządczych
• rozwój księgowości w ramach cloud-computingu
• interim-management
• workflow

Sprawne procesy księgowe wspierają biznes

• księgowość produktowa (SPV, przygotowanie spółek do sprzedaży)
• e-services (e-księgowość, e-hr, e-payroll)
• archiwizacja

Aby zapoznać sie z poszczególnymi usługami do zakładek obok

• kontroling operacyjny
• kontroling finansowy
• obieg dokumentacji (workflow)

Czwarty, złoty filar outsourcingu księgowości:

Outsourcing księgowości (dotyczy: controlling)

e-księgowość w trzech filarach

Powyższa trój-filarowa struktura outsourcingu księgowości jest wynikiem naszego ponad dziesięcioletniego doświadczenia w pracy na stanowiskach głównego księgowego, kontrolera finansowego i dyrektora finansowego.

• Audyt procedur
• e-księgowość
• archiwizacja

Każdy z filarów jest jednocześnie odrębną usługą. Dwa pierwsze filary mogą być zarówno przejęte przez nas, jak również realizowane przez samych klientów w ramach struktur wewnętrznych, po ówczesnym udostępnieniu przez nas narzędzi i przeprowadzeniu niezbędnych szkoleń. Trzeci filar, e-księgowość, należy zawsze do naszych obowiązków i jest realizowany w formie ksiąg elektronicznych.

Świadczymy innowacyjne usługi outsourcingowe polegające na ucyfrowieniu dokumentacji księgowej i dalszej jej obsłudze w formie elektronicznej. Dzięki temu obniżamy koszt usługi, zwiększamy komfort klienta w dostępie do ksiąg, eliminujemy ryzyko zagubienia czy pominięcia dokumentów i skracamy czas realizacji zleceń. Nasze rozwiązania sa zgodne z polskimi przepisami o rachunkowości. Usługi kierujemy do małej i średniej wielkości przedsiębiorstw. Dostarczamy narzędzia do efektywnego zarządzania obiegiem dokumentacji w firmie (workflow) i archiwizacji, przy jednoczesnym przejęciu przez nas najtrudniejszych i najbardziej specjalistycznych zadań księgowych, takich jak: kalkulacje podatków, prowadzenie ewidencji księgowych, sprawozdawczości, et cetera Wszystko to odbywa sie w przyjaznym środowisku informatycznym. Nazywamy to trzema filarami dobrego outsourcingu księgowości:

Link: Zapytaj nas o szczegółową ofertę

Workflow jest jednym z trzech filarów dobrego outsourcingu księgowości. Jego celem jest przeprowadzenie dokumentacji przez wszystkie niezbędne etapy poprzedzające ostateczne zaksięgowanie. Jest to najważniejszy etap w całym procesie księgowania, od ktorego zależy jakość ksiąg rachunkowych, wiarygodność raportowania i kontrola procesów zarządzania.

Workflow - księgowość zawsze pod ręką

Dokumentacja po ucyfrowieniu na tzw. "recepcji księgowej" jest kierowana do osób odpowiedzialnych za określony koszt celem weryfikacji i zatwierdzenia merytorycznego. Nadawane sa dodatkowe kategorie, na przykład MPK, projekt, kategoria budżetowa, centrum kosztowe, et cetera Po zatwierdzeniu dokument trafia do osób zatwierdzających koszty. Następnie do płatności i ostatecznie do księgowości, gdzie jest finalnie zatwierdzany i księgowany. Nasze innowacyjne rozwiązania to:

• pełny dostęp - użytkownicy mają wgląd w skan dokumentów. Mogą dodać komentarz czy otworzyć dyskusję (np. gdy dokument wymaga dalszych wyjaśnień)
• wygoda - dokumenty księgowe sa procesowane wstępnie na "recepcji" a następnie przesyłane do innych użytkowników, ktorzy otrzymują e-mailowe powiadomienie o nowych dokumentach. Logowanie do portalu możliwe jest z dowolnego miejsca na ziemi, pod warunkiem posiadania dostępu do internetu. Po zalogowaniu użytkownik dokonuje przewidzianych dla niego czynności. Następnie dokument trafia do kolejnych etapów.
• szybkość - użytkownicy mają możliwość wyznaczania zastępstw pod nieobecność, dzięki czemu nie ma przestojów z tego wynikających i opóźnień w przekazaniu dokumentów do księgowości.
• kontrola procesu - dokument musi przejść wszystkie etapy zanim trafi do płatności i księgowania
• ograniczenie ryzyka zagubienia dokumentów księgowych. Dokumenty nie wychodzą poza "recepcję"

Obieg dokumentacji jest usługą, ktora nie może być w odbyć sie bez udziału klienta. Nasza rola sprowadza sie do dostarczenia narzędzi, przeprowadzenia stosownych szkoleń i wsparcia pracowników "recepcji księgowej". Istnieje możliwość świadczenia usług wprowadzania dokumentacji na poziomie "recepcji księgowej" w ramach kompleksowej obsługi biurowej. Link: Zapytaj nas o szczegółową ofertę

Archiwizacja dokumentacji prowadzona w ramach koncepcji trójfilarowego outsourcingu księgowości polega na archiwizowaniu dokumentu na samym początku - zanim trafi do obiegu w firmie. Archiwizacja ma przede wszystkim na celu zabezpieczenie oryginalnych, papierowych dokumentów przed ich zniszczeniem czy zaginięciem. Realizujemy to na tzw. "recepcji", gdzie dokument po ucyfrowieniu trafia do dalszego obrotu w formie elektronicznej a oryginał po nadaniu sygnatur jest archiwizowany. Zalety usługi:

Archiwum - właściwe miejsce dla ksiąg papierowych

• ergonomia - system inteligentnie komunikuje sie z użytkownikiem. Wszystko ma na celu ograniczenie czasu interakcji przy maksymalizacji efektu. Powiadomienia o nowych dokumentach sa przesyłane zbiorczo, aby nie obciążać skrzynki pocztowej za każdym razem, gdy pojawia sie nowe zdarzenie.
• dokumentacja papierowa jest sygnaturowana i archiwizowana w ściśle określony sposób
• dokumenty wprowadzane sa do obiegu wewnątrz firmy w formie elektronicznej

Archiwizacja realizowana jest przez pracowników klienta po ówczesnym dostarczenie przez nas narzędzi i przeprowadzeniu stosownych szkoleń pracowników "recepcji". Udzielamy też aktywnego wsparcia w trakcie świadczenia usług księgowych i dokonujemy okresowych audytów nadzorujących właściwy przebieg procesów archiwizacyjnych. Istnieje również możliwość świadczenia usług archiwizacji przez nasz zespół w ramach kompleksowej obsługi biurowej. Link: Zapytaj nas o szczegółową ofertę

Przeprowadzamy audyty w poniższych obszarach:

Audyt procedur

• zasady obrotu gotówką, korzystania z kart płatniczych, dokonywania płatności;
• zarządzanie procesami finansowymi;
• racjonalność wydatków;
• procedury weryfikacji i akceptacji kosztów;
• testy hierarchii zatwierdzania wydatków służbowych;
• procedury dotyczące podróży służbowych
• nadzór nad czasem pracy;
• nadzór nad dokumentacją;
• kontrola pozapłacowych świadczeń pracowniczych;
• kontrola absencji w pracy i wykorzystywania urlopów;
• Zagwarantowanie pełnej historii i spójności operacji księgowych

Audyty procedur mają na celu wykrycie ryzyk i słabych punktów systemu kontroli wewnętrznej, w szczególności "gorących" (istniejących) czy "zimnych" (potencjalnych) zagrożeń. Następnie sugerowane sa działania w celu likwidacji nie tylko "gorących" zagrożeń, jak również "zimnych", ktore najczęściej ujawniają sie dopiero w sytuacji kryzysowej. Zamierzone efekty to poprawa systemu kontroli wewnętrznej, podniesienie morale zespołu, budowanie wizerunku organizacji etycznej, usprawnienie procesów, a w ostatecznym rezultacie poprawa wyników biznesowych. Z naszych obserwacji wynika, ze na przykład juz samo systematyczne dostarczanie menedżerom raportów dotyczących kosztów ponoszonych przez nich czy ich działy, wpływa na zmniejszenie poziomu dokonywanych wydatków, nawet jezeli nie sa podejmowane żadne dodatkowe działania ograniczające. Link: Zapytaj nas o szczegółową ofertę

e-HR jest jedną z naszych usług zbudowanych w oparciu o zasadę trzech filarów dobrego outsourcingu. Podobnie jak w e-księgowości wykorzystujemy ucyfrowienie dokumentacji, archiwizację i obieg elektroniczny w celu usprawnienia procesów HR w Twojej firmie. Komfort tych rozwiązań jest odczuwalny dla każdego: dla pracownika, właściciela, szefa HR.

Trójfilarowy e-HR dla Ciebie i dla Twoich pracowników

Użytkownik może w swoim panelu nie tylko załatwić sprawy kadrowe. Może również wygodnie rozliczyć krajowe i zagraniczne wyjazdy służbowe, złożyć wniosek o zaliczkę czy ja rozliczyć. Ma też dostęp do szeregu dodatkowych ustawień swojego konta - na przykład alertów e-mailowych dotyczących nieobecności w pracy wybranych współpracowników.

Użytkownicy mają dostęp do swojej dokumentacji za pośrednictwem loginu i hasła. Ergonomiczne i przyjazne środowisko informatyczne towarzyszy nowym pracownikom juz od pierwszego ich kroku w Twojej firmie. Kwestionariusze osobowe on-line, gotowe wydruki skierowań na badania wstępne, szkolenia BHP, składanie online wniosków urlopowych, zwolnień lekarskich to tylko kilka przykładów. Dostęp do konta jest na wzór dostępu do konta bankowego. Po zalogowaniu można przejrzeć historię wynagrodzeń, wygenerować zaświadczenie o zatrudnieniu i wynagrodzeniu i czerpać z bogatej bazy wzorców i raportów pracowniczych, w tym większości interaktywnych. Cała komunikacja w sprawach HR odbywa sie w ten właśnie sposób. System intuicyjnie podpowiada, co należy zrobić w określonej sytuacji.

Link: Zapytaj nas o szczegółową ofertę

e-wynagrodzenia to kalkulacja wynagrodzeń i bezpieczna wysyłka pocztą e-mailową list płac do szefów HR i pasków płacowych do pracowników. Każdy pasek płacowy jest zabezpieczony hasłem i zaszyfrowany wg standardu AES (256bit), co uniemożliwia dostęp osobom niepowołanym. Pracownicy razem z paskiem płacowym otrzymują raport RMUA. Układ samego paska dopracowaliśmy tak, aby był przejrzysty i zrozumiały dla każdego, nie tylko dla specjalistów HR i księgowości. Mailing pasków płacowych odbywa sie natychmiast po zatwierdzeniu wynagrodzeń przez przełożonych. Dla pracowników jest to dobry sygnał i oznacza, ze ich wynagrodzenia sa w drodze na konto bankowe. Szyfrowanie całej komunikacji z pracownikami zabezpiecza przed niepowołanym dostępem innych osób, na przykład, gdy udostępniamy skrzynkę pocztową współpracownikom pod naszą nieobecność czy gdy jest przekierowana. E-wynagrodzenia mogą być częścią usługi e-HR. To daje dostęp do historii wynagrodzeń i szeregu dodatkowych ustawień.

e-wynagrodzenia - prostota i wygoda

Link: Zapytaj nas o szczegółową ofertę

Inwestycje realizowane w formie SPV wiążą sie ze sprzedażą spółki w przyszłości docelowemu inwestorowi. księgowość takich spółek musi spełniać wiele dodatkowych wymogów, gdyż dodatkowo jest częścią produktu i wpływa na wartość dodaną inwestycji. Inwestor kupujący SPV przejmuje obowiązki i ryzyka płynące ze zdarzeń historycznych. Często przejmuje prawo do odliczenia VAT, będzie dokonywał amortyzacji inwestycji, i rozliczał stratę podatkową z lat wcześniejszych. Mając na uwadze powyższe wymogi nasza oferta obejmuje szereg usług produktowych:

księgowość produktowa SPV'ów

• określanie rodzajów ryzyka dla poszczególnych stanowisk kierowniczych;
• Przyjazne środowisko do audytów inwestorskich i due-dilligence
• Data room z dokumentacją księgową
• czy zarabiamy?

Link: Zapytaj nas o szczegółową ofertę

kontroling finansowy należy do rodziny usług dodanych. Nazywamy je "złotym filarem" dobrego outsourcingu księgowości. Prawidłowa realizacja trzech podstawowych filarów, tj. archiwizacji, obiegu dokumentacji i e-księgowości, umożliwia spojrzenie dalej w poszukiwaniu odpowiedzi na wiele kluczowych pytań:

kontroling finansowy - czyli odpowiedź na pytanie, jak sie ma Twój biznes

• Budowanie outsourcingu księgowości przy założeniu możliwości przekazania w przyszłości kompletnego, wdrożonego systemu księgowego, procesów i procedur, nowemu inwestorowi, z gwarancją jakości
• czy wszystkie nasze koszty sa pod kontrolą?
• gdzie ponosimy straty?

Z naszych wieloletnich doświadczeń w pracy na stanowiskach kontrolera finansowego, głównego księgowego i dyrektora finansowego wiemy, ze dobry raporting finansowy jest możliwy tylko wtedy, gdy mamy dobrze prowadzone księgi rachunkowe. Dlatego nasza filozofia to trzy filary skutecznego outsourcingu księgowości i czwarty, złoty filar raportingu, ktory dostarcza cenne informacje tym, ktorzy ich potrzebują w biznesie, czyli właścicielom i menedżerom. Aby to było możliwe nasze usługi cechuje:

• rachunek zysków i strat porównany do budżetu;
• wielowymiarowość księgowań;
• plan kluczowych czynników sukcesów (KPI);
• sprawozdanie z przepływów środków pieniężnych;
• pełen dostęp do składowych poszczególnych pozycji rachunku wyników;
• prezentacje wyników dla wszystkich osób odpowiedzialnych za budżet;
• rentowność klientów / projektów;
• zrównoważona karta oceniającą poszczególne projekty, biznesy;
• analiza kowenantów kredytowych;
• wyliczenie kosztów i przychodów na pracownika;
• sprawne ocenianie projektów finansowych;
• analiza CAPEX do budżetu;
• i wiele innych, w zależności od potrzeb prowadzonego biznesu;
• informacja na temat należności do sprzedawcy;

do zapoznania sie z prezentacją naszej oferty kontrolingu w zakładce PREZENTACJE: Link: controlling ENG Link: Zapytaj nas o szczegółową ofertę

Interim-management

do zapoznania sie z prezentacją naszej oferty kontrolingu w zakładce PREZENTACJE: Link: controlling ENG Link: Zapytaj nas o ofertę

kontroling operacyjny

Usługa adresowana jest do firm, ktore:

• występują czasowe czy niespodziewane braki w obsadzeniu stanowisk kierowniczych (np. główny księgowy, kontroler finansowy, dyrektor finansowy);
• planują restrukturyzację działów księgowości i finansów;
• planują wdrożyć nowy projekt czy przeprowadzić określony proces (np. budżetowanie);
• planują fuzję spółek, wejście na giełdę czy inne strategiczne ruchy;
• planują restrukturyzację działu księgowości czy finansów.
• skala działalności nie wymaga czy nie pozwala na obsadzenie pełnoetatowego stanowiska;

Praktycznie każda firma potrzebuje dobrze i sprawnie funkcjonującej komórki finansowo – księgowej. O ile rozwiązania outsourcingu księgowości sa bardzo powszechne w zakresie obsługi podatkowo – rachunkowej, o tyle funkcje kontrolingowe i finansowe sa dość często pomijane. Im mniejsza firma, tym mniejsza świadomość znaczenia tych funkcji. Nierzadko przyczyną tego jest ograniczony budżet, uniemożliwiający zatrudnienie wysokiej klasy specjalistów. Najgorszym błędem jest jednak ignorowanie tej potrzeby, niekiedy w myśl przekonania, iż właściciele, wspólnicy świetnie sami sobie z tym poradzą. To najczęstsza przyczyna niepowodzenia. Utrata możliwości rozwoju, spadek zysków, wzrost kosztów i ostatecznie utrata płynności finansowej sa schematem, ktory dotyka firmy bez nadzoru finansowego. Rozwiązaniem tego problemu, oferowanym przez nasze biuro, jest zatrudnienie nadzoru finansowego czy księgowego w ograniczonym wymiarze czasowym czy w ramach pełnego outsourcingu księgowości. Proponujemy trzy formy współpracy:

• stały nadzór finansowy w ramach outsourcingu funkcji głównego księgowego / dyrektora finansowego przy pozostawieniu pozostałych zasobów w ramach struktur klienta;
• czasowe oddelegowanie głównego księgowego / dyrektora finansowego do przeprowadzenia niezbędnych zmian i restrukturyzacji w możliwie najkrótszym czasie;
• O działalności

Link: Zapytaj nas o szczegółową ofertę

• pełny outsourcing księgowości, kontrolingu i finansów w ramach kompleksowej oferty naszego biura.
• Link: Prezentacje
• Link: Oferta
• Link: Poradnik
• Link: Zasoby

• Link: Misja
• O firmie
• Link: Linki
• Link: Kariera
• Link: Mapa strony

• Link: O nas

• Tel: +48 (22) 398 21 00
• Premium Global Sp. z o.o.
• Email: Link: d_premium@pglobal.pl
• Fax: +48 (22) 398 21 01
• Link: www.pglobal.co